Des accompagnements individuels ou collectifs en Mode COACHING POUr
VOTRE Réussite professionnelle
et celle de votre organisation
ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS
pour vos collaborateurs, managers et dirigeants
Coaching Prise de décision ou Performance
Coaching Carrière
Accompagnements Collectifs
pour vos collectifs et équipes quelles qu'elles soient, y compris équipes projet et équipe dirigeante
Cohésion et Gestion de conflitsArrivée Départ CollaborateurStratégie et vision d'équipe
COACHING D'ORGANISATION
une démarche structurée et globale pour répondre à une problématique de votre entité, elle s'adresse à l'équipe dirigeante jusqu'à l'ensemble des collaborateurs.
POURQUOI YOU GO FIRST ?
en quelques mots d'où vient ce nom...
en anglais
Parce que c’est la langue de l’action et que notre approche est toujours opérationnelle et pragmatique.
et aussi parce que nous pouvons accompagner en anglais...
Pour l'approche "Lancez-vous ! passez en premier !"
Ce nom représente la posture de coach que nous adoptons dans nos accompagnements, c’est-à-dire que c’est vous et votre organisation qui vous mettez en mouvement. C’est vous qui faites et c’est le gage de l’intégration de votre changement sur plus long terme.
spéciale dédicace aux dirigeants
L'expression "You Go First" s’adresse également et plus particulièrement aux dirigeants et à leur équipe dirigeante : il indique que c’est à eux de bouger en premier s’ils veulent faire bouger leur organisation. Et nous sommes à leurs côtés pour leurs premiers pas !
NOS VALEURS
EFFICACITE
dans nos interactions, dans nos discussions, dans nos missions pour donner le meilleur de nous mêmes et satisfaire nos clients
CO-RESPONSABILITE
Accompagné ou accompagnant, chacun est responsable de ses propres actions et décisions et devient co-responsable afin de mener à bien le projet en cours
TRANSPARENCE
Elle nourrit la confiance et se matérialise dans la qualité de nos échanges, le respect et la formalisation de nos offres et accords de collaboration